Produktkategori
Kontakta oss


Henan Vimasun Industry Co., Ltd.  

Tel/Fax: +86-371-87090607

Mobil: +86 15515596408

Skype: vmsfurniture@hotmail.com

E-post: Sales@vmsfurniture.com

Webbplats: www.vmsfurniture.com

Lägg till:10 våningen, byggnad 13, National University

Science Park, Zhengzhou City, Henan

Provinsen, Kina. 450000

                                                     

hemsida > Nyheter > Innehåll
Hur man låter kontorsmöblerna sätta sig på rätt plats
Jul 20, 2017

Hur man låter kontorsmöblerna sätta på rätt ställe

 

Många kommer att tänka varför köpa tillbaka sina egna kontorsmöbler och föreställa sig effekten är inte densamma? Inredning av kontorsmöbler är ganska stressigt, kontorsmöbler placerade på rätt ställe, kommer att göra din arbetsmiljö blir mer smak och mode. Följande aspekter i kontorsmöbeldesignen måste övervägas . Det kommer att göra kontorsmöbler med karaktär.


vmsworks.jpg

 

1, kontorsmöbler bör bestå av strukturbyggnaden. Rationell och effektiv användning av rymden, så att effektiviteten av kontorsytan maximeras, o ffice möbler att fokusera på planens design.  

 

2, Placering av kontorsmöbler bör ta full hänsyn till kundens organisationsstruktur, antalet avdelningar och funktioner för att möta de specifika arbetena i de olika avdelningarna och kraven på skrivbordet.


3, bör kontorsmöbel design uppfylla behoven hos kundhanteringskulturen, valet av öppenhet och integritet, vissa företag betonar kommunikation och samordning, och vissa företag betonar förtroendetillstånd och viss betoning på självständigt arbete, krav på kontorsmöbel för att möta bekvämlighet av kundhantering.

 

4, Designens högsta rike är att skapa kulturella värderingar, det skapar ett personligt kreativt skönhets- och konstnärligt värde som kräver att vi kombinerar egenskaperna hos företagskulturen, produktbilden.


vmsworks.jpg

 

VMSworks-företaget ger något förslag: Visningen av kontorsmöbler är en manifestation av företagskulturen, och den mest slående delen av kontorsdesignen behöver inte bara överväga alla lokala förhållanden på webbplatsen, utan också överväga hur man bättre reflektera företagets kultur.